Trainingtech

Trainingtech est un autre service proposé par Respirex pour vous aider à vous assurer que le personnel peut mettre en œuvre et utiliser avec efficacité des équipements de protection personnelle et respiratoire et ne pas mettre en danger sa vie ou celle d’autrui en s’exposant à des produits à risque.

Chaque formation repose sur un support de cours entièrement rédigé, des essais par le porteur et des démonstrations pratiques de l’équipement.

Nous nous sommes souvent demandés comment expliquer à nos clients leurs responsabilités devant le choix, l’utilisation et l’entretien des équipements de protection personnelle et respiratoire.

En tant que fabricant d’équipements de protection personnelle et respiratoire, nous devons nous conformer à la directive de l’union européenne CEE 89/686. C’est pourquoi nous essayons nos produits conformément aux dispositions du marquage CE et nous entretenons un système de contrôle de qualité agréé ISO 9001.

Les articles que nous produisons doivent satisfaire aux « exigences de sécurité essentielle » et il appartient à SGS Yardley, notre organisme d’agrément, de s’assurer que les articles que nous produisons remplissent effectivement ces critères. Le marquage CE du produit atteste que ces critères sont remplis.

La responsabilité de l’employeur eu égard à l’emploi d’équipements de protection personnelle et respiratoire est détaillée dans la 'directive sur les équipements de protection personnelle au travail'. L’équivalent au Royaume-Uni de cette directive est le 'règlement sur les équipements de protection personnelle au travail'. Les dispositions de ces réglementations sont énoncées dans la loi sur la santé et la sécurité au travail

Le non respect de ces réglementations constitue un délit pénal qui fait encourir les peines prévues par la loi.

Dans le cadre de cette réglementation, l’employeur doit fournir une 'protection adaptée' et a l’obligation légale de faire preuve de 'jugement éclairé' dans ce choix. L’employeur doit impérativement fournir une « protection adaptée'.

C’est ce que Respirex désigne sous l’appellation 'propre à l’utilisation envisagée'. L’employeur doit s’assurer que les équipements sont adaptés à l’utilisation envisagée tant qu’ils sont utilisés, c’est-à-dire qu’un équipement impropre à l’emploi doit être retiré du service.

Dans son évaluation des risques, l’employeur souligne qu’il doit fournir des équipements de protection personnelle ou respiratoire, puis contrôler trois points:

• 1) L’équipement doit être 'adaptée à l’utilisation' envisagé.
• 2) Le personnel doit être formé à l’ 'utilisation' de cet équipement.
• 3) Un programme de maintenance approprié doit être mis en place pour s’assurer que les équipements de protection personnelle ou respiratoire demeurent propres à l’emploi.

Par conséquent, dans le cadre des responsabilités décrites ci-dessus, l’employeur doit mettre en place un protocole d’ 'utilisation et de maintenance'.

C’est à ce niveau qu’interviennent nos services d’assistance ; cependant il convient d’insister sur les points suivants.

• a) Nous ne faisons que rétablir les 'spécifications d’origine' du vêtement ; c’est-à-dire qu’il est de nouveau propre à l’emploi.
• b) Ces spécifications aident l’employeur à remplir ses obligations. En fonction du vêtement.
• c) Les combinaisons conçues pour les interventions d’urgence n’appellent pas ces réserves car elles ne doivent être entretenues qu’après chaque utilisation ou une fois par an.
• d) Lorsqu’un vêtement est devenu impropre à l’emploi, l’employeur doit veiller à ce qui ne soit plus utilisé

Les formations sur site Trainingtech de Respirex sont assurées par un formateur qualifié Respirex et portent sur:

• Les effets d’une exposition aux contaminants
• Les consignes de montage, de port et de retrait
• Les règles concernant le lieu et le moment de port des équipements
• Les applications et les limites d’utilisation des équipements
• Les moyens de déterminer si l’équipement est propre à l’emploi
• L’étude des rapports d’usure et de défectuosité
• Les consignes de nettoyage et de stockage

Chaque délégué recevra un certificat signé personnel indiquant que la formation a été suivie.

Le coût d’une journée de formation pour quatre à dix délégués est de £125 hors taxes par personne.

Veuillez contacter Trainingtech pour plus d’informations ou effectuer une réservation:

Technical Services Manager
Respirex International Ltd
Unit F Kingsfield Business Centre
Philanthropic Road
Redhill
Surrey
RH1 4DP
Angleterre

Tél: +44 (0) 1737 778600
Fax: +44 (0) 1737 779441
Email: info@respirex.co.uk

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